劳务协议书_劳务协议书标准版本

劳务协议书_劳务协议书标准版本

       大家好，今天我想和大家探讨一下“劳务协议书”的应用场景。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了分类，现在就让我们一起来探讨吧。

1.员工劳动合同协议书(参考样本)

2.工程劳务承包协议书范本

3.公司职工劳务合同协议书

4.劳务雇佣协议书

员工劳动合同协议书(参考样本)

        企业与被招用的工人签订劳动合同时，必须遵守国家政策和法规的规定，坚持平等自愿和协商一致的原则。以下是我整理的员工劳动合同协议书，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

       

        员工劳动合同协议书(篇一)

        甲方：

        法定代表人：

        住所：

        邮编：

        联系电话：

        乙方：

        身份证号码：

        家庭住址：

        邮政编码：

        电话：

        鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。

        第一条、劳务合同期限

        劳务合同20__年8月1日------20__年12月31日

        第二条、双方权利义务

        乙方认真遵守卖场各项规章制度，积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准，保证柜面商品的卫生及充足。

        第三条、劳务报酬支付

        甲方每月10号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。

        第四条、合同的终止与解除

        甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知，并在一切手续交接清楚后办理。

        第五条、违约责任

        甲方每月对乙方提供100元商品免赔责任，超出短少按价格6折承担。

        第六条、争议解决

        甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商，直至达到双方满意。

        第七条、文本及生效

        1.本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。

        2.本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。

        甲方：乙方：

        日期：年月日日期：年月日

        员工劳动合同协议书(篇二)

        甲方(用人单位)：

        乙方(劳动者)：

        根据(中华人民共和国劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定，(以下简称甲方)与(以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

        一、劳动合同期限

        (一)有固定期限：自年月日起至年月日止。

        (二)无固定期限：自年月日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。

        (三)以完成一定的工作为期限：自年月日起至

        完成之日止。

        其中试用期：自年月日起至年月日止。

        二、工作内容

        乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是：

        三、工作时间和休息休假

        (一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。

        (二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后.或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。

        (三)甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。

        四、劳动报酬

        (一)甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。

        (二)甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行工资制。乙方度用期月工资标准为元;试用期满为元。以后，按企业工资制度工资。

        (三)甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。

        (四)乙方在探亲似、病假、婚丧假依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。

        五、劳动保护和劳动条件

        (一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害。

        (二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。

        (三)乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程：对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

        六、社会保险和福利

        (一)甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。

        (二)甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。

        七、劳动纪律

        (一)甲方依法建立和完善规章制度。

        (二)甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。

        (三)甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。

        八、甲乙双方约定劳动合同终止的条件如下：

        九、劳动合同的变更、解除、终止

        (一)甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。

        (二)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。其中由甲方提出解除劳动合同的，应按规定支付乙方经济补偿金。

        (三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同;

        1.在试用期内被证明不符合录用条件的;

        2.严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的;

        3.严重失职、营私抑弊，对甲方利益造成重大损害的;

        4.被劳动教养或依法追究刑事责任的。

        员工劳动合同协议书(篇三)

        甲方(用人单位)名称：

        住所：

        法定代表人(主要负责人)：

        联系电话：

        一方(劳动者)姓名：行别：

        现居住地址：

        户籍所在地：

        户籍类型(非农业、农业)：

        身份证号码：

        或者其他有效证件名称：

        证件号码：

        联系电话：

        根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

        一、劳动合同期限

        第一条本合同期限经双方协商一致，采取固定期限形式：

        固定期限：自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日起至年月日。

        二、工作内容和工作地点

        第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位工作。

        甲乙双方可签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。

        第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。

        第四条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为甲方办公室。

        第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

        三、工作时间和休息休假

        第六条甲方安排乙方执行标准工时工作制。

        标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。

        第七条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。

        第八条甲方确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。

        四、劳动报酬

        第九条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定。

        第十条甲方按下列计时工资形式支付乙方工资。

        按照甲方依法制定的工资分配制度确定。

        乙方在试用期期间的工资标准为元/月(不得低于约定工资的80%或单位相同岗位最低档工资，并不得低于单位所在地最低工资标准)。

        第十一条甲方于每月20日前以货币或转账形式足额支付乙方。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。乙方提供了正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。

        甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、项目、签字等情况，并向乙方提供工资清单。乙方有权查询本人的工资支付记录，甲方应当及时提供相关资料。

        第十二条非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方应支付乙方的正常工资;停工超过一个工资支付周期的，甲方安排乙方工作的，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准;甲方没有安排乙方工作，乙方没有到其他单位工作的，应按照不低于当地最低工资标准的70%支付乙方基本生活费。国家和省另有规定的，依照其规定执行。

        第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。甲方应当将加班工资在下一个工资发放日或者之前支付给乙方。计算加班工资的工资基数，应当按照乙方上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。乙方上一月份没有提供正常劳动的，按照向前顺推至其提供正常劳动月份所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。

        五、社会保险和福利待遇

        第十四条甲乙双方必须按照国家和省、市有关社会保险法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

        第十五条乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。

        六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

        第十六条甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

        第十七条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。

        第十八条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故的发生，减少职业危害。

        第十九条甲方违章指挥，强令冒险作业，危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件有权对用人单位提出批评、检举和控告。

        七、劳动合同的履行、变更

        第二十条甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。

        第二十一条甲方变更名称，法定代表人，主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。

        第二十二条甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

        第二十三条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。

        八、劳动合同的解除、终止

        第二十四条甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三、第四十四条的规定进行。

        第二十五条甲乙双方解除、终止本合同,符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿。

        第二十六条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行，乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。

        乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

        第二十七条解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

        乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿金的，在办结工作交接时支付。

        九、其他事项

        第二十八条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期。

        乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。

        第二十九条乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业限制条款。

        乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

        第三十条以下协议作为本合同的附件：

        1、岗位协议书

        2、保密协议书

        第三十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。

        第三十二条本合同未尽事宜，按国家和省有关规定执行。

        第三十三条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

        甲方(公章)乙方(签名)

        法定代表人(主要负责人)

        或委托代理人(签名或盖章)

        签订日期：年月日签订日期：年月日

        员工劳动合同协议书(篇四)

        甲方(用人单位)名称：______________

        法定代表人：_______________

        地址：_________________

        联系电话：_________________

        乙方(劳动者)姓名：________________

        家庭住址：_________________

        居民身份证号码：___________

        联系电话：_________________

        根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

        一、劳动合同期限

        (一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：

        1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。

        2.无固定期限：自___年__月__日起至止。

        二、工作内容和工作时间

        (二)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_____岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

        (三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

        (四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

        甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。

        三、劳动报酬和社会保险

        (五)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月__日前支付工资。

        (六)试用期期间的工资为______元/月。

        (七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。

        (八)乙方同意医疗费用自理，且自愿放弃各项社保福利。医疗期内甲方不支付劳务费。

        四、劳动保护和劳动条件

        (九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

        (十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

        (十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

        (十二)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。

        (十三)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

        (十四)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝。

        (十五)乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。

        (十六)乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章制度，给予相应的处理。

        五、劳动合同的解除和终止

        (十七)劳动合同期满或者当事

        (十八)解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

        六、劳动争议处理

        (十九)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

        七、其他约定

        (二十)甲、乙双方约定的其他内容如下：_________

        (二十一)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。

        本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。

        本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

        甲方(公章)：_________

        乙方(公章)：_________

        法定代表人(签字)：_________

        法定代表人(签字)：_________

        _________年____月____日

        _________年____月____日

        员工劳动合同协议书(篇五)

        甲方(用人单位)：

        性质：

        地址：

        电话：

        乙方(员工)姓名：

        性别：

        年龄：

        文化程度：

        电话：

        住址：

        邮编身份证号：

        根据国家《劳动法》、《劳动合同法》和甲方的劳动用工管理等制度规定，遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同，共同遵守各严格履行约定的义务。

        第一条劳动合同期限

        本劳动合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。其中试用期为____月(自____年____月____日起至____年____月____日止)。

        第二条工作内容乙方同意在甲方从事工作(岗位或工种)。

        第三条生产(工作)任务(岗位)甲方安排乙方在生产部所辖范围内的相关岗位上工作(暂定)，按照确定的具体岗位(任务)履行职责。乙方同意甲方的安排，并按甲方的规定完成生产工作任务。

        甲方根据生产工作需要或乙方的实际情况，可以调整乙方的工作岗位，乙方应当服从调整。如乙方无合法正当理由拒不服从调整，则按乙方自动解除劳动合同处理。

        第四条劳动保护和劳动条件

        甲方根据国家有关职工安全生产、劳动保护、职业卫生健康的规定，为乙方提供必要的生产工作条件和劳动保护设施用品，保障乙方的安全和健康。

        第五条工作时间和休息休假

        甲方依据国家规定确定乙方的工作时间和休息、休假，但对公司实行不定时工作制和实行计件制工资员工执行综合计算工作时间的，遇公休日上班工作，属于正常上班，不发加班工资，公司视情在停水、停电、原料缺乏等停产时间或生产淡季合理安排员工补休，以保证计件制员工的休假权利。

        第六条劳动报酬

        甲方实行综合计算工时工作制(全额计件制或定额加超产)，按照兼顾双方利益的原则制定科学、合理的劳动定额和计件单价。乙方出勤达到法定工作天数，并完成定额任务，甲方根据乙方相应岗位计件工资单价计算工资，按月以货币形式发给乙方工资报酬。乙方在正常上班完成任务后，甲方给付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

        第七条安全生产

        乙方必须严格遵守安全生产操作规程，积极参加甲方组织的与本岗位相关的各种培训，依法签订《安全生产责任书》。乙方在合同期间因违反安全操作规程，应接受甲方的处理，若给甲方造成经济损失的，应按相关规定给予赔偿。

        第八条社会保险。甲方按照国家法律和当地法规、政策规定，为乙方办理社会保险。甲乙双方按有关规定缴纳各自应承担的保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方按月在其工资中代扣代缴。终止或解除劳动合同时，社会保险关系即行终止，由乙方自行接续或按照规定办理有关手续。

        第九条绩效考核。甲方根据公司规定对乙方的工作任务完成情况进行考核，根据甲方效益和乙方业绩，以及对乙方的考核情况，决定乙方职务和工资的升降。

        第十条劳动纪律甲方根据劳动法规，制定各项规章制度(员工手册)及甲方与乙方签订的劳动安全生产岗位责任书(协议书)、保密协议，视为本合同的附件，乙方必须自觉遵守甲方生产(工作)操作规程和规章制度，自觉维护甲方利益，服从甲方的领导和管理。如乙方严重违反公司劳动纪律或规章制度，甲方将按严重违纪处理，解除其劳动合同。

        第十一条劳动合同的终止、解除、续订

        甲方或乙方因故提前解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知对方(甲方按《劳动法》第25条和《劳动合同法》第39条规定解除乙方合同的除外)，本合同期满后自行终止。根据生产工作需要，经甲乙双方协商一致后可以续签。

        第十二条违反劳动合同的责任

        合同期间，任何一方违反合同有关条款规定，给对方造成损失的，应视后果和责任大小，由违约方承担赔偿金。如发生劳动争议，双方可向本公司劳动争议调解委员会(调解小组)申请调解，如调解不成的，可自发生劳动争议之日起60日内向当地劳动仲裁机关申诉。

        第十三条本合同如有与国家法律法规相抵触的，则按国家相关的规定处理。

        第十四条甲、乙双方需要协商约定的其他内容：____。

        第十五条本合同一式二份经甲乙双方签字(盖章)后生效，甲乙双方各执一份。

        甲方盖章：乙方签字：

        代表人签字：

        ____年____月____日____年____月____日

工程劳务承包协议书范本

       　在当下社会，很多地方都会使用到协议书，协议书对双方的事务履行起到积极作用。协议书到底怎么写才合适呢？以下是我为大家收集的劳务协议书6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

劳务协议书 篇1

       　甲方：

       　乙方：

       　此合同本着公平、公正的原则，经双方协商而订立。

一、工程概况：

       　1、工程名称：

       　2、工程地点：

       　3、工程内容：

       　4、工程数量：

二、合同价额

       　劳务分包工程的合同价额（小写）：元，

       　大写：

三、合同目的

       　经双方协商，一致同意乙方在甲方企业之下，从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时，甲乙双方订立本合同，明确双方的权利与义务及其工程实施期内的注意事项。

四、甲方的基本权利和义务

       　1、甲方按工程结算价款的 %向乙方收取管理服务费。如乙方拒不履行时，甲方可在工程款中扣除。乙方在索取发票时应向甲方预交相关税金并配合甲方完成税金的缴纳，如乙方拒不履行或延时履行时，甲方可在工程款中扣除。

       　2、如乙方做出有损甲方信誉和形象之行为，甲方有权单方面终止本协议，本工程管理服务费不予归还，并支付此行为给甲方造成的费用及损失。

       　3、甲方在本协议生效之后，只向乙方提供相关经营业务所需的手续证件和经营许可，不参与乙方经营管理。但有权对该项目施工过程中的质量、安全、进度进行监督，可以对乙方提醒安全、质量、进度等后期会影响甲方信誉等的相关事宜，督促乙方改进。

       　4、甲方在本协议生效之后，工程款一旦转入甲方账户后，甲方应及时按乙方要求并符合甲方财务要求转账给乙方，不得无故拖延。

       　5、对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。

五、乙方的基本权利和义务

       　1、乙方可以获取甲方对其义务的承诺和兑现，若有问题可以随时向甲方提出意见。

       　2、享受甲方所提供的施工所需资质及经营许可。

       　3、充分利用甲方的资质，完全自主的开展相关业务。

       　4、经营上实行内部独立核算，自负盈亏。

       　5、一切正常利润归乙方所有，不受干涉。

       　6、在经营活动中严格遵守国家法律法规和本协议相关制度。

       　7、负责解决经营事件，负责解决施工、用工等纠纷，相关经营条件及施工设备自主负责解决。

       　8、认真负责进行施工项目的质量、进度和安全，对发生的质量、进度问题和安全事故乙方负完全责任，并向甲方提交一份质量、进度、安全承诺书。

       　9、维护甲方的信誉和形象，不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情，若发生此类事件，则甲方有权追究乙方的法律责任，并要求进行相关经济和处罚。

       　10、乙方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围，如超出甲方经营许可证范围的项目，乙方需自己提供相关手续证件。

       　11、乙方实施的工程项目，其产生税金、社会保险费、意外保险费等一切费用均由乙方承担。

       　12、乙方应按国家相关法律法规雇佣人员，完善用工手续、及时缴纳个人所得税及社会保险费等费用。如乙方拒不履行或延时履行时，甲方可在工程款中扣除。

       　13、乙方每月应向甲方提供民工工资发放册原件、电子版表格及各类成本发票（提供的真实可靠的人工费、材料费、机械使用费等成本票据总额不低于结算价款的80%）。

六、乙方在经营活动中，若出现安全、质量责任事故等重大意外，均由乙方独立承担，甲方不承担一切责任，特此提出免责声明。

       　本合同以签订日期为生效日，工程完工后失效，一式二份，甲、乙双方各执一份。

       　甲方：（签章） 乙方：（签章）

       　代 表： 代 表：

       　日 期： 日 期：

劳务协议书 篇2

       　(本协议适用于退休、内退、下岗人员)

       　协议编号( )

       　甲方：某公司

       　住所：

       　邮编：

       　联系电话：

       　乙方： 性别： 身份证号：

       　住址：

       　邮编：

       　联系电话：

        第一条、 协议期限

       　自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。

        第二条、 工作内容

       　乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。

        第三条、 劳务报酬

       　乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于XX市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

        第四条、 甲方的责任、权利

       　1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;

       　2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;

       　3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。

        第五条、 乙方的责任、权利

       　1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;

       　2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;

       　3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和XX市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。

        第六条、 协议的解除、终止与续延

       　1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;

       　2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;

       　3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。

        第七条、 协议的变更

       　1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。

       　2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的.协议或协议附件由双方签字有效。

       　3.双方协商不一致，本协议即行解除。

        第八条、 违约责任

       　1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;

       　2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。

        第九条、 其他

       　本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

       　甲方(签字或盖章)： 乙方(签字或盖章)：

       　签约日期：____年____月____日 签约日期：____年____月____日

劳务协议书 篇3

       　甲方：

       　乙方：

       　甲方根据施工需要，现将＿＿＿＿＿＿＿＿＿工程的部分 工作，分包给乙方，现甲乙双方就安全管理事宜达成如下协议：

       　一、甲方责任

       　1. 甲方负责向乙方提供施工作业现场。

       　2. 甲方安全员有权检查乙方自制设备或施工设备（切割机、电焊机、乙炔瓶等）是否符合标准，对于不符合标准的，安全员有权制止施工。

       　3. 甲方对工程有监督检查职责，发现安全问题及时指出，有权对乙方所属人员进行安全教育管理，对违法规定的行为进行查处。

       　4. 甲方负责办理本工程的意外伤害保险。

       　二、 乙方责任

       　1. 服从甲方工作指令，非甲方安排的工作任务一律不得接受。

       　2. 乙方工作人员的工作年龄必须在法定的工作年龄范围内，及在18周岁以上及法定退休年龄以下，达到退休年龄的、童工、及未成年人一律严禁使用。若使用此类人员，由此发生的一切后果由乙方承担。

       　3. 乙方必须对所属人员进行职业健康、安全、环保、消防等方面的教育，必须服从甲方的管理，在施工期间，必须严格遵守规章制度，自觉按照安全纪律、制度法律、法规施工。不得有违法乱纪行为，否则甲方有权对其进行处罚，并有权终止协议。

       　4. 乙方在施工、制作过程中应严格遵守安全操作规程和安全管理规定，特种作业人员（焊工、电工等）必须持证上岗，携带特种作业许可证，以备随时接受检查，作业人员名单必须报甲方一份备案。

       　5. 施工前，乙方应组织所属人员召开安全生产教育会议并通知甲方委派有关人员出席会议，介绍施工中有关安全防火等规章制度及要求，乙方必须检查、督促施工人员严格遵守、认真执行。

       　6. 乙方在施工期间必须严格执行和遵守甲方的安全的生产防火管理的各类规定，接受甲方的监督、检查和指导。对于查出的隐患，乙方必须限期整改。

       　7. 在生产操作过程中的个人安全防护用品由乙方自理，乙方向甲方借用的安全帽、安

       　全带，工程结束后及时归还，若遗失照价赔偿，乙方应督促施工人员自觉穿戴好安全防护用品。

       　8. 由甲方提供的机械设备、脚手架等设备，在搭设、安装完毕提交使用前，甲方应会同乙方共同按规定验收，严禁在未经验收或验收不合格的情况投入使用，否则由此发生的后果概由擅自使用方负责。

       　9. 乙方子施工期间使用的各种工具等均应由乙方自备。如甲乙双方必须相互借用或租赁，应由双方有关人员签借用租赁手续。借出方应保证借出的的设备和工具符合安全要求，但借入方的设备和工具符合安全要求，但借入方必须进行检验，借入适用方一经接收，设备和工具的保管、维修以及在使用过程中发生的故障、损坏、遗失或造成的伤亡事故均由借用方来承担责任负责赔偿。

       　10. 甲乙双方的人员，对施工现场的脚手架、各类安全防护措施、安全警告牌，不得擅自拆除、更改，如确实需要拆除更改的，必须经工地施工负责人和安全管理人员同意，并采用必要、可靠的安全措施后方能拆除。任何一方人员，擅自拆除所造成的后果，均由该方人员及其单位承担。

       　11. 乙方必须严格执行各类防火、防爆制度，易燃易爆场所严禁吸烟及动用明火，消防器材不准挪用他用。

       　12. 乙方在施工过程中，要保护好施工现场周围财产安全及相关协助人员的人身安全。在施工期间，出现安全事故，均由乙方自行负责，与甲方无关。

       　本协议双方代表签字后即生效，协议一式两份，加一双方各执一份。

       　甲方： 乙方：

       　年 月 日 年 月 日

劳务协议书 篇4

       　甲方:

       　乙方:

       　因工程需要，甲方将 标段的渠道的工作分包给乙方施工，为了维护双方的权利和利益，明确双方的责任、权利、义务经双方共同协商达成如下协议:

       　一﹑承包方式:单包工。

       　二﹑工作内容及单价:

       　1. 渠道，单包人工费 元/米;

       　2. 渠道，单包人工费 元/米;

       　3. 渠道，单包人工费 元/米;

       　4. 渠道，单包人工费 元/米;

       　5. 渠道，单包人工费 元/米;

       　6. 渠道，单包人工费 元/米;

       　7. 渠道，单包人工费 元/米;

       　8. 渠道，单包人工费 元/米;

       　9. 渠道，单包人工费 元/米。 三﹑付款方式:

       　四﹑工期和人员要求力争在 年 月 日内完成。

       　五﹑安全要求:乙方施工人员在甲方施工现场发生意外事故，医疗费用由乙方自己承担。

       　六﹑质量要求

       　观感质量按照 验收规范及现行的验收规范执行; 乙方所做的所有渠道等其他工程保证能够通过农业综合县、市和省级的验收;工完场清，爱护现场成品。

       　七、其它未尽事宜，双方协商解决。

       　八、一式二份，双方各执一份：工完款清合同自动失效.

       　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

       　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

       　_________年____月____日 _________年____月____日

劳务协议书 篇5

       　甲方：_____________________________

       　法定代表人或委托代理人：___________

       　注册地址：_________________________

       　通讯地址：_________________________

       　XX编码：_________________________

       　乙方姓名：_________________________

       　性别：_____________________________

       　居民身份证号码：___________________

       　出生日期：_________________________

       　家庭住址：_________________________

       　XX编码：_________________________

       　户口所在地：_______________________

       　通讯地址：_________________________

       　XX编码：_________________________

       　电话：_____________________________

       　鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

       　第一条本协议期限为________年。

       　本协议于________年____月____日生效，至________年____月____日终止。

       　第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_____________________________________.

       　第三条乙方提供劳务的方式为：____________________________________

       　第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议

       　第二条、

       　第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

       　第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：

       　第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：

       　第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

       　第八条发生下列情形之一，本协议终止：

       　一、本协议期满的;

       　二、双方就解除本协议协商一致的;

       　三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

       　第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

       　第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

       　第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华XX公司_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

       　第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

       　第十三条依据本协议

       　第九条、

       　第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

       　第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

       　第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

       　第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

       　甲方：(公章)____日期：________年____月____日

       　乙方：(签章)____日期：________年____月____日

       　乙方家属意见：_______________

       　签字：_______________________

       　与乙方关系：_________________

       　身份证号码

劳务协议书 篇6

       　用工单位：（以下简称甲方） 法定代表人：

       　登记注册地：

       　劳动合同履行地：

       　用人单位： （以下简称乙方） 单位类型：

       　法定代表人（或负责人）：

       　登记注册地：

       　劳动保障证号：

       　组织机构代码证号：

       　****及电话：

       　甲乙双方本着共同遵守国家有关的法律、法规的原则，在保证甲乙双方合法权益的前提下，就乙方向甲方提供派遣员工事宜，达成如下协议：

       　一、劳务派遣服务内容及相关事宜

       　1、依据本协议约定的条款与条件，甲方委托乙方提供甲方所需的派遣员工，双方确认该项委托对双方均是非排他性的，即甲乙双方均可委托他人或接受他人委托从事类似于本协议下的服务。

       　2、乙方与派遣员工建立合法的劳动（务）关系，并负责派遣员工入职、离职、社会保险福利、人事档案的管理。

       　3、乙方有义务保障所派遣员工的合法务工身份，审核保证所派遣员工均具备所需证件及证明文件（包括：身份证、户口本、学历证明、资格证书、技术等级证书、特殊工种上岗证、健康证明、无犯罪证明、档案存放证明、离职证明、暂住证、已婚女员工需提供孕检证明等基于实际需要的证件及证明文件）。

       　4、甲方使用乙方派遣人员，并合理安排人员岗位及日常生产业务管理。

       　5、甲方如约向乙方支付各项劳务人员的相关费用。

       　6、甲乙双方根据国家相关法规及本协议的条款，依法享受各自的权利，履行各自的义务，承担各自的责任。

       　二、派遣岗位、人数和期限

       　甲方需要乙方派遣人员（以下简称员工）的岗位和数量如下：岗位， 人数，工作的内容 ，工作地点 ，派遣期限自 年月 日起至 年 月日止。

       　三、甲乙双方的权利和义务

       　（一）甲方的权利和义务

       　1、甲方有义务向乙方劳务人员提供符合《劳动法》等相关法律、法规规定的劳动保护条件，如乙方派遣员工在甲方特殊岗位上岗(如高温，高危或有毒的岗位)，甲方有义务向乙方及乙方的派遣员工履行相关的告知义务。

       　2、甲方负责对乙方劳务人员进行岗位职责、劳动纪律和安全生产和行业业务规范的教育。进行与岗位相适应的基本技能培训；并对员工日常工作情况、遵章守纪以及出勤等情况进行考核和记录（同时反馈给乙方）。

       　3、甲方有权对乙方劳务人员进行工作指导和业务培训。

       　4、甲方有权根据工作需要对乙方劳务人员的工作岗位、工作内容和工作地点进行调整。

       　5、甲方负责为乙方员工提供符合国家劳动保护规定标准的工作环境、劳动保护用品和劳动工具。

       　6、甲方要在乙方劳务人员按质、按量完成规定的任务后，按月将乙方劳务人员的相关费用支付乙方。

       　7、乙方劳务人员有下列情况之一的，甲方可将不合格人员退回乙方。

       　（1）严重违反甲方《员工手册》及其它规章制度的，如迟到、早退、擅离岗位，无故旷工等，情节严重的。

       　（2）不执行岗位纪律，不符合岗位要求，不服从管理的。

       　（3）违反安全规章，严重失职，造成重大经济损失的。

       　（4）在工作期间被行政处罚或依法追究刑事责任的。

       　8、甲方使用的劳务人员需要提前解除、终止在甲方工作时，应提前三十天以书面形式通知乙方。

       　（二）乙方的权利和义务

       　1、根据甲方岗位要求，长期储备候选人员，及时更替流失人员岗位，保证不因人员不能及时安排到位影响甲方生产，否则承担相应损失。

       　2、乙方应保证劳务人员符合甲方用工条件，如有不符，甲方有权将劳务人员退回乙方，乙方劳务人员须经过甲方复试后方可上岗，并保证劳务人员在《劳务派遣协议书》生效期间同乙方的劳动关系保持。

       　3、乙方应与劳务人员签订劳动（务）合同，办理法律规定的社会保险，包括医疗、失业、养老、工伤、生育保险，并为缴纳各项社会保险费用的

       　人员办理享受保险待遇的事宜。

       　4、按国家规定，承担派遣员工在工伤(生育)保险和医疗保险投保生效前，发生的应由用人单位承担的相关费用。

       　5、为确保甲方管理的连续性，有义务向劳务人员宣传国家的法律规定，并教育劳务人员爱岗敬业遵守甲方的规章制度。

       　6、乙方劳务人员发生违章作业责任事故或其他违反规章制度的行为，应协助追究当事人的责任。

       　7、协助甲方做好所派遣劳务人员的教育管理工作，保证劳务人员遵守甲方的管理制度，并落实专人服务。

       　8、对于乙方因本协议而获知的有关甲方人员、薪资、财务、经营等方面的信息，乙方应予以保密。本条保密义务在本协议解除或终止后的2年内继续有效。

       　9、如甲方违背相关法律，法规的规定和双方的约定侵犯派遣员工的权利时，有为员工主张合法权益的权利。

       　四、派遣员工应享受的权益

       　1、乙方派遣员工与甲方员工享有同等的劳动保护和劳动安全生产用品。

       　2、乙方派遣员工享受与甲方员工同等的政治权利和接受教育、培训的权利。

       　3、乙方派遣员工享受患病、非因工负伤、患职业病或因工负伤待遇。

       　五、派遣员工的工作时间、工资、保险及福利费用：

       　1、工作时间：员工在乙方实行 （标准、综合计算、不定时）工时工作制。

       　实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。休息、休假：按国家和乙方的 规定执行。

       　乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。

       　2、乙方支付劳务人员工资报酬；甲方依据附件将各项费用一并按月划拨给乙方，由乙方负责为劳务人员缴纳各项法定社会保险（养老、工伤、失业、生育、医疗）及住房公积金。

       　3

       　（）乙方在甲方的参与下协助处理派遣员工因病或非因工负伤、工伤定和工伤保险待遇。

       　（2）派遣员工因病或非因工负伤住院医疗费以及医疗期待遇按乙方的有关规定执行。医疗期满不能从事原工作而解除劳动合同的经济补偿金和医疗补助费，由乙方依照与派遣员工在劳动合同中所约定的标准支付。

       　4（1）派遣员工在为甲方工作期间发生工伤时甲方应积极进行救治，承担救治过程中所发生的救治费；需住院治疗的，应垫付住院治疗押金和按规定标准支付派遣员工治疗期间相关费用；上述费用乙方应及时偿付甲方。

       　（2）乙方在申报工伤事故时如发生因甲方原因导致的国家行政管理部门按有关规定对企业的罚款，由乙方据实支付，甲方核实情况后再将此费用交至乙方。

       　（3）因工致残或死亡的善后事宜由甲乙双方协调共同解决，其费用由乙方按国家及地方政府颁布的工伤保险规定标准执行。

公司职工劳务合同协议书

        篇一工程劳务承包协议书范本

       甲方：作业队(以下简称甲方)

       　乙方：______班组(以下简称乙方)

       　根据甲方承建工程任务的需要，经甲、乙双方友好协商，在平等互利，友好合作的基础上，甲方将三春汇秀苑车库砼工程以内部劳务清包的形式承包给乙方施工。为明确甲、乙双方职责、权利，特签定本协议，以资双方共同遵守执行。具体条款如下：

       　一、工程名称：____________苑车库砼工程

       　二、工程地址：

       　三、结构类型：

       　四、建筑面积：

       　五、承包方式：包清工、包限额领料、包质量、包安全、包进度(包工期)、包文明施工、包结构验收。

       　六、承包内容及要求：

       　砼工程：

       　1、砼浇捣前模内零星垃圾的清理、浇水润湿，搭、拆、移浇捣范围内的临时跑道，搭、拆、清洗砼泵输送管，砼水平、垂直运输，振捣、找平、收面、泵管输送完后砼处理和再次利用，漏浆的处理。蜂窝、麻面、爆模砼、暴管砼的处理及修补。栏板、压顶、女儿墙压顶等砼浇筑、平台、斜坡等等零星构件砼的浇捣，砼浇捣后的养护，等工作，并配合试验员做试块。预制构件制作，预制盒的加工、砼垫块的制作。修边检底、基坑周边护坡及护坡钢管搭设，补止水螺杆眼，r线的修补，内楼梯钢管扶手的搭设等。包括现场所有进出材料的上、下车;并保证所上下材料堆放到指定位置(分规格、型号、堆放整齐及清扫干净)。

       　2、工作范围内的文明标化、清理卫生等。

       　3、设计院和建设单位对本工程的修改变更而发生的增减工程量。

       　4、承包工程范围内的安全、文明施工等。

       　5、生产性临时的搭设、拆除等。

       　七、分项承包单价：

       　序号

       　分项名称

       　单位

       　单价（元/建筑面积）

       　备注

       　优良

       　安全

       　进度

       　文明施工

       　1砼浇捣、砼收面、现场、楼层清理、修补、材料上下车（含转运在内）㎡

       　10.00

       　建筑面积

       　说明：

       　1、承包施工范围内不在另发生任何计时工。达不到甲方要求质量标准按80%结算；

       　2、此单价不扣税金；

       　3、此单价已包括安全、进度、文明施工、工具费用等；若出现安全事故相应质量等级单价降低1.00元/建筑面积；若出现进度达不到要求相应质量等级单价降低1.00元/建筑面积；若出现文明施工达不到要求相应质量等级单价降低1.00元/建筑面积。

       　4、砼工工具包括在施工中所使用的一切工具均由乙方负责；包括铁锹（铲）、零星工具、扫把等等。

       　八、工程质量标准：100%优良率，根据质量要求标准，各承包班组必须严格按照质量验收标准和施工规范，作好每道工序施工，每道工序完工后各班组必须先做好自检，互检工作然后通知甲方，总包单位及监理单位验收。经验收达到质量标准方可进行下道工序，达不到质量标准必须认真按照验收提出的整改措施和要求进行整改，直到达到标准为止。如经整改仍然达不到要求乙方必须承担双倍的发生总包方对甲方的罚款处罚，作为对甲方信誉的赔偿。

       　九、工期要求：总工期天(按总包单位的进度计划执行)。若在要求工期内不能完工，造成总包方对甲方的工期罚款，根据乙方承包总价按相应的比例给予双倍处罚。

       　十、安全要求及综合治理：

       　1、各承包组必须认真学习和掌握安全生产管理条例和操作规程，严格按照安全操作规程施工。如违反安全操作规程违章作业造成的安全事故，由违章者自负全部责任。

       　2、严格遵守和国家及XX市的各种法律法规，服从总包及甲方等相关部门的指挥，自觉遵守和执行总包及甲方的规章制度。如在施工过程中发生安全事故产生的费用在____________元以内由班组自付，____________元---____________元以内的甲方负责一半，____________元以上甲方负责总费用的60%。____________元以上的安全事故由安全部门协助处理。承包班组进入施工现场各相关证件必须齐全并交复印件及花名册一份交甲方备案。

       　3、承包班组进入施工现场各相关证件必须齐全并交复印件及花名册一份交甲方备案。

       　4、进入施工现场必须正确使用和佩带各种安全防护用品，必须戴安全帽和系好安全带，如发现不戴安全帽和不系安全带给予______元/人次罚款，违反安全操作规程的和未经主管部门同意任意拆除安全防护的视情节严重处以______---______元罚款。

       　5、宿舍内严禁乱拉乱接电线，严禁在宿舍内烧煮食物，一经发现除没收炊具外并处以200元以上一次罚款。宿舍内禁止使用一切电器设备。

       　6、严禁打架斗殴、赌博，如有发现先给予双方处以______----______元罚款，然后根据调查结果，责任方承担另一方的全部损失，情节严重者移交司法部门处理。

       　7、严禁在宿舍内男女混居、工地上严禁带家属，若出现带家属给予__

       　____元/人一次的罚款，若出现混居现象给予______元/人一次的罚款;未经主管部门同意不得留宿非本班组人员，每发现一次给予______元/人次处罚，爱护公物，不得损坏各种设施。

       　8、凡在施工区域外发生的治安事件，均由乙方自行负责。

       　十一、甲方职责：

       　1、负责对乙方进行质量、安全、进度、文明施工，操作规范等技术交底。

       　对乙方进场后的施工能力、人员素质、技术素质、进行考核，给予乙方30天的试用期，如试用期内乙方达不到质量、进度、文明施工、综合治理要求的甲方有权单方终止协议，其施工部分工程量不予结算，作为对甲方信誉损失的赔偿。造成对甲方经济损失的乙方给予赔偿。

       　2、根据现场条件，提供乙方的食、宿、其费用自理。

       　3、积极为乙方创造施工条件，做好协调工作。

       　4、负责对乙方的质量、安全、进度、文明施工进行监督检查，对不符合要求的提出整改意见和措施。如乙方整改达不到要求或不予整改，甲方有权派人进行整改，其费用按整改部分工作量费用的两倍从乙方人工费中扣除。

       　十二、乙方职责：

       　1、根据承包工程量组织相应的施工人员，进场人员必须合理搭配，其思想素质好，技术能力强，无健康疾病和传染病的18---45岁男性。各承包班组有一名组织能力强、技术好，责任心强的同志作班组长，形成系统管理。同时该班组长未经甲方现场主管人员批准不得离开现场，积极参加甲方或总包方组织的相关会议，凡擅自离开现场或不参加应该参加的会议给予______----______元/次罚款。

       　2、熟悉施工图纸，严格按照≤建筑安装工程施工与验收规范≥及设计要求，进行组织施工，确保工程质量、进度、安全、因管理不善达不到质量标准造成的返工，应负担由此造成的工料、工期损失。

       　3、乙方进场人必须相对稳定，未经甲方同意不得随意变动班组人员。

       　4、接受甲方对质量、安全、文明施工等进行的技术交底、教育和监督，服从指挥。

       　5、对甲方提出的整改意见应即时组织人员进行整改，直至达到标准为止。

       　6、爱护甲方提供的各种设施和设备，不得随意损坏，如有损坏则给予其价值的两倍予以赔偿和处罚。

       　十三、文明标化、卫生要求：

       　1、认真搞好个人、宿舍、现场卫生，随时保持文明清洁。

       　2、认真按照文明标化要求，对自己承包范围内的材料分类堆放整齐。

       　3、每道工序完工，必须做好工完场清工作，能用的材料必须利用。

       　4、凡以上达不到要求者，根据其性质、范围及价值给予两倍以上的罚款，每次每项最低不少于______元。

       　十四、设施、工具供应：

       　除大型机械设备甲方供应外，小型设备、工具乙方自备(包括班组工人的安全帽)。

       　十五、人工费结算及支付：

       　1、为保证工程质量、进度、各施工班组签定合同时，向甲方缴纳壹万元保证金(作业队出据收款单);该费用待工程结束后、若乙方毁约保证金作废。质量进度均达到甲方要求者，甲方(凭收款单)一次性退还乙方。班组内组长应该向自己班内每个组员签订个人劳动协议。上缴作业队一份。

       　2、乙方进场后自垫生活费一个月。以后甲方每月支付乙方生活费______元/人(按登记出勤人数花名册)。

       　3、结算方式：按建施图上设计院所标建筑面积计算。结构阶段结束(小模板全部拆除)后，主体验收后一个月内支付人工费90%(含借支生活费及罚款)。剩下的10%待工程全面竣工验收后一个月内付清。

       　十六、其他：

       　1、本协议如有未尽事宜，经甲、乙双方协商，另签补充协议。

       　2、本协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份。

       　3、本协议自签字之日起生效至工程款全部付清自动失效。

       　甲方：乙方：

       　负责人：经办人：

       　经办人：担保人：

       　项目经理：联系电话：

       　二零年月

        篇二工程劳务承包协议书范本

       甲方：__________________

       　乙方：__________________

       　依照(中华人民共和国合同法)及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就_______(工程)劳力施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。

       　第一条工程概况

       　工程名称：______________

       　工程地点：______________

       　第二条工程承包范围

       　___________________________________

       　第三条工程工期

       　1．计划开工日期：_______年_______月_______日，计划完工日期：_______年_______月_______日，总日历天数_______天；

       　2．主要节点工期：___________________________________

       　3．乙方应无条件执行甲方的进度计划安排(包括新调整的进度计划)。

       　第四条工程质量标准

       　所承包工程范围内的工程质量必须达到_____________________

       　第五条组成合同文件及解释顺序

       　组成本合同的文件及优先解释顺序如下：

       　1．本合同；

       　2．本合同附件；

       　3．招投标文件；

       　4．本工程施工图纸及国家现行或行业标准规范；

       　注：上述文件应互为补充，在合同中出现含糊不清或不相一致时，按上述顺序解释，不能清楚解释时，在不影响工程正常施工进度的情况下由双方协商解决。

       　第六条标准规范

       　本合同适用标准规范：____________________________

       　第七条甲方责任和义务

       　1．负责统一制定各项管理目标，组织编制施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。

       　2．负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系，协调现场工作关系。

       　3．根据工程情况要求乙方增减施工人数，满足施工生产需要。对施工质量底劣、技术差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。

       　4．及时提供由甲方供应的施工机械设备、周转材料。

       　5．按本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

       　6．统筹安排、协调解决乙方施工人员生活临时设施、用水、用______________其费用：

       　7．协助乙方办理现场施工人员出入证件，其费用由乙方自理。

       　第八条乙方责任和义务

       　1．遵守国家政策和法律法规；遵守业主和甲方企业的相关规章制度，做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。

       　2．严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准，对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责；根据业主或甲方的.计划要求(包括调整后的计划)，合理组织，科学安排作业计划，投入足够的人力、物力、保证工期；承担由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失及各种罚款。

       　3．应按招标文件要求和的管理人员、安全员(持证)保质保量到位。技术工人必须按国家规定持上岗，技工必须有职业技能操作证，持证率达到100%。特殊工种必须有特种作业操作证，持证率达到100%

       　4．服从甲方和业主的监督、检查、管理；接受甲方和业主有关人员对质量、进度、技术、安全生产、文明施工、环境保护等方面的管理：接受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况及其操作人员的有效证件、持证上岗情况；

       　5．做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作。因乙方责任发生损坏，应自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款：

       　6．按甲方统一规划堆放材料、机具；妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其他设施：

       　7．按国家政策规定与每个务工人员签订(劳动合同)并按合同所约定的条款支付务工人员工资(务工人员工资每月造册备案)，承担因此项工作不到位而引起的纠纷或当地相关行政部门的处罚及责任后果；

       　8．为其施工人配备必要的劳动保护和安全防护用品(如安全帽、安全带、工作服、手套及其它相关的防护用品)；

       　9．进场施工人员要求具备思想素质好、身体健康、技术熟练等条件；禁止18岁以下的未成年人和55岁以上的老人及体弱病残人员；禁止使用不法人员，乙方应承担因使用以上不合格人员而引起的责任和后果。

       　10．甲方在资金暂时不到位，业主未能按时拔付工程款的情况下，乙方不得因此而影响正常施工，不得聚众闹事，做到对甲方的谅解。

       　第九条环境保护、安全生产和文明施工

       　1．甲方应集中组织对乙方进场施工人员进行安全生产、文明施工、环境保护以及公司相关制度等方面的教育；依据国家法律法规及公司相关规章制度、监督、监控乙方的相关工作实施情况，使其体系有效运行。

       　2．乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全施工标准进行施工；加强对现场操作工人的安全教育；认真落实安全措施，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患，确保安全生产；随时接受安全检查人员依法实施的监督检查。由于自身安全措施不力及违章操作造成事故，承担一切责任后果和经济费用。

       　发生安全事故，乙方应按有关规定立即上报甲方有关部门，同时按国家有关法律规定对事故进行处理。

       　3．乙方就严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等到有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工；保证施工现场整洁有序，符合文明施工的有关规定和要求，维护甲方良好的企业形象，并承担因违反有关规定造成的损失和罚款。

       　加强现场管理，采取一切适当的措施，保护现场内外环境，限制由施工作业引起的噪音或其它污染；避免对公众和第三方财产造成损害和妨碍。

       　第十条材料、设备供应与管理

       　1．甲方提供给乙方使用的周转材料实行调拔制，根据工程计划需要向乙方提供。

       　2．乙方就妥善保管、合理使用甲方供应的材料、设备(包括领用、保管、装卸、退库、办理相关手续、按甲方指定的场内地点归类堆放)；因保管和使用不善发生丢失、损坏，乙方应按领用时的价格赔偿。

       　3．材料按预算分折量对乙方实行限额领料，乙方应合理用料、注重节约。如材料使用超出预算用量，则超出部分的费用由乙方承担；材料节约部分，由甲乙双方按_______比例分成。

       　第十一条承包方式、价格及包含的内容

       　1．承包方式及单价

       　2．承包价格所包含的内容：

       　承包价格包括施工期间乙方的各类风险及施工人员工资和调遣费：小型机具费用；各类材料的场内二次倒运；自然气候影响停水、停电、待料等不可预见工日费用；包括周转材料的领用、装卸、看护、保管、退库；劳动保护用品费用(安全帽、安全带、手套等)；安全防护设施的搭拆(安、防护栏杆、防护棚等)；文明施工费用(包括上级部门对现场的各类检查所发生的临时用工)；承包工程范围内的配合测量放线、材料试验、电工、机械设备维修和安装拆卸配合用工；预防一般性自然灾害所采取的措施用工费用；

       　3．本合同单价为一次包死价格，在合同实施期间不因其它因素变化而调整变动。

       　第十二条结算办法及付款方式

       　1．每月25日由甲方按乙方实际完成工程量(或按工程进度节点)结算劳务承包费，5日按合同价款结算完毕，交甲方财务部门作为支付劳务承包费用的依据。

       　2．甲方不预付乙方生活费用，劳务承包费用按月支付(或按工程进度节点)，付款时间为业主付款后，支付上月结算款的_______%。所承包工程完工后付结算款的_______%，余款_______%待所承包承包工程完工验收达到合同要求后付清。(结算款支付额以扣除劳务管理费后的数额为基数)

       　3．在每月的承包费结算中，应扣除乙方向甲方劳务公司应缴纳_______%的劳务管理费。

       　第十三条施工验收

       　1．乙方应按本合同约定的质量标准组织施工，确保施工质量。施工完毕，乙方应及时向甲方提交自检报告，通知验收；甲方应当及时对乙方施工成果组织有关部门进行初步验收，验收合格后再进入下道工序施工作业；验收结果表明乙方施工质量不合格时，乙方应负责无偿修复，不延长工期，并承担由此导致的甲方的相关损失。

       　竣工验收时，业主、监理等相关方提出的工程质量缺陷，乙方应无偿维修，并承担由此导致甲方相关损失，不因先期已经甲方验收而减轻乙方责任。

       　2．乙方应配合甲方对其工作进行的初步验收及工程竣工验收；甲方或施工场地内第三方的工作必须乙方配合时，乙方应按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的费用另外协商)

       　第十四条工程保修

       　1．保修范围、期限：______________

       　2．保修期间，乙方应在接到维修通知后按甲方要求内容和时间派人维修，若乙方未按甲方要求执行，甲方可委托其它单位或人员修理，其费用由乙方承担。

       　第十五条保险

       　1．乙方负责人必须为从事危险作业的人员办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用。

       　2．保险事故发生时，甲、乙双方有责任采取必要的措施减少损失。

       　第十六条争议

       　1．甲、乙双方在履行合同时发生争议，可以自行协商解决；否则，双方应在合同签订所在地劳动仲裁部门或人民法院解决。

       　2．发生争议后，除非出现下列情况，双方都应继续履行合同，保持工作连续，保护好已完工作成果；

       　2．1单方违约导致合同确已无法履行，双方协议终止合同；

       　2．2调解要求停止合同工作，且为双方接受；

       　2．3仲裁机构要求停止合同工作；

       　2．4法院要求停止合同工作。

       　第十七条合同履约保证金

       　1．乙方向甲方缴纳合同履约保证金_______元。

       　2．合同履约保证金所含内容应包括本合同内所定的各项批标及投标文件内的条件，如：工期、质量、安全、环境保护、文明施工、施工高峰期所到位人员数，农忙季节的人员数量，支付农民工资，遵纪守法等。若达不到以上内容所规定的要求，则从履约保证金中扣除一定的金额；若发生严重违约或给甲方造成无法挽回损失的，没收全部保证金，并赔偿由此给甲方造成果。

       　3．本工程完工后，乙方按双方所签订合同的内容完成，经有关部门验收符合本合同规定的要求，则甲方在一月内返还乙方的履约保证金(不计利息)。

       　第十八条不可抗力

       　1．不可抗力的标准执行甲方与业主签订的合同，当甲方与业主签订的合同没有相应标准时，执行国家或地方政府规定。

       　2．不可抗力事件发生后，乙方应立即通知甲方项目经理，并在力所能及的条件下迅速采取措施，尽力减少损失，甲方应协助乙方采取措施。

       　3．因不可抗力事件延误的工作时间相就顺延。

       　4．因合同一方迟延履行合同后发生不可抗力的，不能免除迟延履行方的相应责任。

       　第十九条合同解除

       　1．如因不可抗力致使本合同无法履行、或因一方违约或因业主方原因造成工程停建或缓建，致使合同无法履行的，可以解除合同。

       　2．因不可抗力或业主原因造成合同解除，乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、设备的保护和移交工作，按要求撤出施工场地；甲方按合同约定支付已完工作劳务报酬。

       　第二十条合同终止

       　双方履行合同全部义务；劳务报酬价款支付完毕；乙方向甲方交付本合同承包工程作业成果，并经竣工验收合格后；保修期满未发生质量问题，本合同即告终止。

       　第二十一条合同份数

       　本合同一式_______份，甲方_______份；乙方_______份。

       　第二十二条补充条款

       　__________________________________________

       　第二十三条合同生效

       　本合同双方约定_______后生效。

       　合同签订时间：______________

       　合同签订地点：______________

       　甲方(盖章)：______________

       　乙方(盖章)：______________

劳务雇佣协议书

        合同当然是要约以对话方式作出的，应当即时作出承诺。那么你现在知道合同是怎么样子了吗？我在这里给大家分享一些公司职工劳务合同协议书，希望对大家能有所帮助。

        公司职工劳务合同协议书篇1

        甲方：_____________________身份证号码：________________________________

        乙方：_____________________身份证号码：________________________________

        根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

        一、劳动合同期限

        1、本合同为期限劳动合同，合同期自____________年_________月_______日起至____________年_________月_______日止。

        2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

        二、工作内容和工作地点

        1、在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

        2、在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;

        乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。

        三、工作时间和休息休假

        1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

        2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

        3、甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。

        4、乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。

        四、劳动合同的变更、解除、终止和续订

        1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。

        2、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。

        3、订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

        4、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

        5、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

        6、本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。

        五、双方协商约定的其他内容

        乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。

        六、违反劳动合同的责任

        1、乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;

        由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

        2、甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

        七、劳动争议处理

        1、在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。

        如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)。

        2、甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

        八、其他规定

        1、如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。

        2、本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。

        3、下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力：

        甲方(签章)：____________________乙方(签章)：____________________

        联系电话：_________________________联系电话：_________________________

        ____________年_________月_______日____________年_________月_______日

        公司职工劳务合同协议书篇2

        甲方（用人单位）名称：___________

        地址：________________

        法定代表人（主要负责人）：___________________

        乙方（劳动者）姓名：________

        性别：________

        年龄：________

        身份证号码：______________

        现在住址：________________________

        根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

        第一条合同期限本合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，共______个月。

        第二条生产（工作）任务：甲方安排乙方从事_________________________工作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____________，承担任务，担任______________工种。乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________。

        第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体内容如下：（略）

        第四条劳动纪律

        1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：__________________________________。

        2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

        第五条工作时间和劳动报酬

        1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加斑不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。

        2、甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：（略）

        3、甲方应当每月按期给乙方发放工资，逐步提高乙方的工资水平。

        第六条保险和福利待遇

        1、甲方按乙方工资总额的_____%，乙方按不超过本人工资的________%，，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。

        第七条

        1、第2款第（2）项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满________年（满半年不满________年的按________年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期的内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差________年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。

        2、甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受特业保险待遇。

        3、乙方因工负伤或患职病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。

        4、乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。

        5、乙方为女职工，期孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

        6、按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：（略）

        第八条合同的变更、解除和终止

        1、甲方因停产、调整年产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

        2、在下列情况下，甲方可以解除合同：

        （1）乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的；

        （2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

        （3）甲方歇业，宣告破产，或者频临破产处于法定整顿期间的。

        （4）双方约定的其他事项：（略）

        3、下列情况下，乙方可以解除合同：

        （1）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；

        （2）甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的；

        （3）甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的；

        （4）乙方本人有正当理由要求辞职的。

        4、乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。

        5、甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。

        6、在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：

        （1）合同期未满，又不符合本条第2款规定的；

        （2）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的；

        （3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

        （4）乙方在孕期、产假和哺乳期间的。

        7、合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。

        第九条双方认为需要约定的事项

        1、甲方为乙方提供住房或住房补贴；

        2、甲方为乙方解决伙食问题；

        3、甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计__________；

        4、除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同；

        5、除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同；

        6、甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务________年。否则，乙方应向甲方支付培训费______元；

        第十条违反劳动合同应承担的违约责任

        1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律责任；

        2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任；

        3、甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：

        4、甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是：

        第十一条争议处理

        劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

        第十二条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。

        第十三条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。

        甲方：______________（盖章）

        乙方：_______________（签章）

        法定代表人：（盖章）

        （委托代理人）：___________________（签章）

        合同签订日期：________年____月____日

        合同鉴证机关：____________（盖章）

        合同鉴证人：________________（签章）

        合同鉴证日期：________年____月____日

        公司职工劳务合同协议书篇3

        甲方：_________ 法定代表人：_________

        乙方：_________ 居民身份证号：_________ 出生日期：________年____月____日 家庭住址：_________ __编码：_________ 户口所在地：_________

        根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

        一、劳动合同期限

        第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）有固定期限劳动合同：本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日终止；其中试用期至________年____月____日止。 以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为________年____月____日；以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。

        二、工作内容

        第二条甲方招用乙方在_________（项目名称）工程中担任_________岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为_________。

        三、劳动保护和劳动条件

        第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

        第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

        第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

        四、工资保险待遇

        第六条乙方在试用期间的工资为每日_________元，试用期满后日工资为_________元。 双方约定的工资不得低于____市最低工资标准。 甲方应在每月____日前计发乙方的工资，并由乙方签确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他约定_________。

        第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。

        五、劳动纪律和劳动合同的解除

        第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

        第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

        （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

        （二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；

        （三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

        （四）不服从甲方正当工作安排的；

        （五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的；

        （六）被依法追究刑事责任的。

        第十条乙方解除本合同，应当提前____日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。

        六、当事人约定的其他内容

        第十一条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

        第十二条甲乙双方约定的其他内容：_________。

        七、劳动争议处理及其它

        第十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，____日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起____日内向人民法院起诉。

        第十四条甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

        第十五条本合同未尽事宜或与国家、____市规定相悖的，按照有关规定执行。

        第十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签之日起生效。

        甲方（公章）：_________ 法定代表人（签字）：_________________年____月____日

        乙方（公章）：_________ 法定代表人（签字）：_________________年____月____日

        公司职工劳务合同协议书篇4

        甲方：____________________________________

        地址：____________________________________

        联系电话：________________________________

        乙方：____________________________________

        身份证号码：______________________________

        联系电话：________________________________

        甲方_____________工程项目部因生产、因工作需要，经考核、录用乙方_____为_____工程项目部工人。遵照国家有关劳务法规和政策，经双方协商达成如下协议：

        一、合同期限

        甲方录用乙方从事__________工作(岗位);劳务合同期限为______个月，从______年______月_____日至________年_______月_______日止(即本工程竣工且结构验收合格为止)。其中试用期为______个月，至________年_______月_______日日止。

        二、基本权利和义务

        甲方：

        1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;

        2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴。

        3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳务作业条件。

        4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

        乙方：

        1、劳务合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定。

        2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律。

        3、严格遵守操作规程，保证安全生产。

        4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

        三、双方应明确的具体事项

        1、工资待遇：________元/月。

        2、劳务保险及福利待遇：包食宿。

        3、根据待业特点协议劳务合同保证金和人身保险。

        4、其他：据借支单，年底甲方为乙方结算该年全部工资(另：本工程验收完成，竣工，亦结算该年全部工资)，在甲方收到开发商或总承包方人工工资后，______日内全额付清。

        四、合同解除

        合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前______天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

        五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

        甲方(签章)：____________乙方(签章)：_________________

        日期：______年____月____日日期：______年____月____日

        公司职工劳务合同协议书篇5

        甲方： 乙方：

        根据甲乙双方的各自需要，甲方招收乙方为汽修厂的员工，

        一、甲方招收乙方为汽修厂的 工人，工资为 元，工资发放日为每月的 日，期间提借用工资不得超过实际工资的30%。

        二、乙方负有工具丢失，修理损坏。修理事故的赔偿责任。因此在合同期间乙方须向甲方交付 元的抵押金，作为赔偿的保证。押金的交付方式是从前两个月的工资中扣除。合同期满之时，押金返还乙方。

        三、合同期间，乙方每月享有四天假期，假期的方式为请假，每月请假超过四天的，超一天扣除两天的工资，以此类推。对于无请假的员工，甲方应适当的奖励。(注：无特别事情，不能请连续假)

        四、甲方负有对方的食、住、工伤医药的责任。

        五、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同

        (1)经考核乙方不能胜任工作岗位的;

        (2)严重失职的，对甲方利益造成重大损害的;

        (3)由于乙方的自身疾病不能正常工作的;

        (4)触犯国家法律的。

        六、甲方在合同期间无故终止合同的，须补发乙方两个月工资，反之，乙方在合同期间无故终止合同的，须向甲方退还两个月工资，以作为对对方的补偿。(注：如工资有变动时，由双方协商填加在附后，填加时由双方互相填写)

        甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

        法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

        _________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

       

       　在现在的社会生活中，我们都跟协议有着直接或间接的联系，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，以下是我精心整理的劳务雇佣协议书，希望能够帮助到大家。

劳务雇佣协议书1

       　甲：

       　乙：

       　为了进一步明确在施工过程中甲、乙双方各自的安全责任，保护施工人员的安全和身体健康，防止因工伤亡事故的发生。依据有关法律、法规规定，签订本协议。本协议经双方签字盖章生效。具有同等法律效力，双方应认真履行。

第一条 甲方的具体责任

       　一、甲方对施工现场安全管理负全责。组织指挥现场安全生产，向乙方公布本企业、本施工现场安全生产规章制度。对乙方安全生产实施监督管理。

       　二、编制工程项目安全施工组织设计，组织制定安全技术措施并监督实施。

       　三、在安排乙方工作时针对其施工内容、工艺要求，提出施工方法和安全操作规程，提供必要的安全保护设施。以书面形式向乙方进行安全技术交底。施工中监督乙方按交底内容实施。

       　四、对乙方进场复验身份证件，发放胸卡，进行“三级”安全教育，建立安全教育档案。负责班前安全教育和工种变换的安全教育，对特种作业人员资格进行验证。制止非特种作业人员从事特种作业。

       　五、向乙方提供良好的，确保安全生产的劳动作业环境，所提供的电气设备、机械、工器具、架设机具、安全防护用品等，必须符合安全技术标准，并监督乙方安全使用。

       　六、对乙方施工工序，操作岗位的安全行为进行日常监督检查，纠正违章指挥和违章作业。发现严重违章违纪和事故隐患，立即责令停工，监督整改并按双方商定的管理办法进行处理。严重者中止合同，清退出场，所造成的一切经济损失由乙方自负。

       　七、对施工现场的各种安全设施和劳动保护用品定期检查和维护，及时消除隐患，保证其安全有效。

       　八、提供符合卫生、通风、照明等要求的职工生活环境，在容易发生火灾的地区，设置灵敏有效的消防器材。

       　九、发生伤亡事故按规定立即报告有关部门。第三条乙方的具体责任

第二条乙方在甲方统一指挥监督下按其职责分工，具体履行以下责任：

       　一、接受甲方的指挥和监督，遵守甲方安全管理制度，监督甲方履行安全职责，有权制止甲方违章指挥，并按双方商定的管理办法进行处理。

       　二、乙方必须遵章守纪，不违章操作。施工中如因乙方违反安全纪律，违反安全操作规定而发生伤亡事故，其损失由乙方自负。

       　协议有效期限自20xx年 月 日至雇佣合同结束

       　甲方：（章）

       　甲方负责人：（签字）

       　乙方：（签字）

劳务雇佣协议书2

       　甲方：××公司

       　法定代表人：

       　通讯地址：邮政编码：

       　乙方：姓名身份证号码___________________

       　家庭住址______________________邮政编码______________

       　户口所在地：电话_____________

       　通讯地址______________________邮政编码______________

       　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

一、甲方因承包电厂

       　项目需要临时雇佣乙方天帮助进行收尾工作，具体自年_月_日起至_年_月_日止。

二、乙方就甲方承接的项目工程事宜按照甲方要求为甲方提供如下短期劳务服务：

       　1、对项目前期遗留问题进行检查；

       　2、对项目前期遗留问题提出整改意见并整改；

       　3、设备的调试；

三、劳务报酬的支付

       　1、自乙方到达项目地点后第二日开始，甲方按照200元/日向乙方支付劳务费，雇佣期满后一次性按实际天数结算。

       　2、乙方就其取得的报酬向甲方出具劳务费发票。乙方取得的收入如涉税款由乙方承担（甲方从乙方实际结算的劳务支出中扣除）。

       　3、乙方为题述项目提供劳务支出的交通费由甲方凭票实报实销（原则上乙方出差应乘火车，如特殊原因需乘坐飞机，应事先向甲方申请。经甲方同意后方可乘坐飞机）。

       　4、经甲方书面同意，乙方可为项目垫资购买材料，最终款项在雇用期满时经甲方核实后，凭票给乙方报销。

       　除本条1、3、4项约定之外，乙方不得要求甲方另行补助或报销任何费用或花费。

四、甲方的权利、义务

       　1、要求乙方对其履行职责的情况及时向甲方及甲方总经理汇报；

       　2、乙方有任何违反本协议约定义务行为的，甲方有权向其主张违约责任，未支付的劳务费用不予支付。

       　3、按照本协议的约定，向乙方支付劳务报酬

五、乙方的权利、义务

       　1、乙方应积极维护甲方合法权益，就项目情况乙方应及时向甲方总经理报告。

       　2、乙方有权就甲方项目情况提出建议和意见。

       　3、乙方应在本协议约定的范围内履行职责，勤勉尽职；

       　4、乙方按照甲方要求到项目现场，每日以邮件方式向甲方汇报项目情况，劳务期结束时乙方应就项目情况向甲方总经理出具书面详细报告；

       　5、乙方保证其为甲方提供短期劳务服务已经其用人单位同意，其各项保险关系由其用人单位缴纳，不会因此给甲方造成任何不必要的诉讼或仲裁风险。

       　6、乙方保证其目前身体情况能满足本协议约定的劳务内容。

       　7、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方对其履行本协议期间知悉的甲方及相关合作方的商业秘密（包括但不限于未被公开披露的重大决策、经营策略、财务资料及其他工作资料或信息）应予保密，不得向任何第三方泄露，并不得利用上述商业秘密为本人或其他个人或经济组织谋取利益或作他用。

       　8、乙方不得利用各种媒介（包括网络或其他任何媒介）发布、刊登、编造、散布任何有损于甲方及公司领导、员工声誉和形象的任何信息；不得从事损害甲方及公司领导和员工的行为；

       　9、乙方违反本协议约定的，无权向甲方要求支付劳务费，给甲方造成任何损失的，应当承担赔偿责任。

六、协议的解除

       　甲乙双方均有权随时解除本协议，但必须提前15日通知对方。

       　协议解除后三日内，乙方必须与甲方办理完交接手续，交出所有项目材料。

七、协议的终止

       　1、本协议期满的；

       　2、双方就解除本协议协商一致的；

       　3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

八、其他约定

       　（建议甲乙双方约定，甲方为乙方购买一一份意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同）

九 、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务。

十 、因履行本协议引起任何争议，双方协商解决，协商不成双方均有权提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼。

十一、 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

       　甲方（公章）乙方（签章）

       　日期：年月日日期：年月日

       　签订地：

劳务雇佣协议书3

       　甲方：_______________有限公司

       　乙方：___________性别：______居民身份证号码：_______________________

       　家庭住址：_____________________________邮政编码：______

       　鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣协议书》如下：

        第一条协议期限

       　本协议于_____年___月___日生效，期限___年，其中试用期至____年__月__日止。

       　如双方需要，可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满，双方不再续签协议，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则协议应顺延至有关工作业务结束。

        第二条甲、乙双方的义务和责任

       　1、乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。

       　2、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。

       　3、乙方每周工作时间为______天，每天工作___小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

       　4、乙方应接受甲方的绩效考核。

       　5、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

       　6、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

       　7、乙方在工作中没有按照公司的要求，操作错误给甲方、乙方以及第三方造成的损失，由乙方承担。

        第三条劳务报酬

       　1、甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月。

       　2、甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。

       　3、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1．因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2．乙方违反公司管理制度的；3．双方约定的其他情况。

        第四条协议的终止与解除

       　1、协议期满如未续签，则视为《劳务雇佣协议书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

       　2、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。

       　3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：

       　3.1在试用期间被证明不符合录用条件的；

       　3.2严重违反甲方有关规定及按照本协议约定可以解除劳务协议的；

       　3.3严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

       　3.4被依法追究刑事责任的。

        第五条其他约定

       　1、可以在协议有效期内，根据需要调整乙方的`岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

       　2、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本协议。

       　3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

       　（以下无正文）

       　甲方（盖章）：____________

       　签字代表：

       　签订日期：___________

       　乙方（签字）：____________

       　签订日期：____________

劳务雇佣协议书4

       　甲方（用人单位）

       　乙方（员工）

       　名称 姓名

       　住所 性别

       　法定代表人

       　身份证（护照）

       　（主要负责人）

       　号码

       　联系人

       　户籍地址

       　现住址

       　联系电话

       　联系电话

       　甲乙双方协商一致，签订本合同。

       　一、甲乙双方同意按以下第 种方式确定合同期限。

       　1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。

       　2、无固定期限：从 年 月 日起。

       　3、以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。

       　4、试用期为

       　二、乙方的工作内容 ，工作地点

       　三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。

       　1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 小时。

       　2、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制。

       　3、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工时工作制。

       　四、甲方每月 日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第 种方式支付乙方的工资。

       　1、乙方每月正常工作时间工资 元；试用期内每月正常工作时间工资 元。

       　2、双方约定以 确定乙方工资。

       　五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。

       　六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。乙方从事 作业，可能产生 职业危害。

       　七、双方认为需要约定的其他事项：

       　八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

       　甲方：（盖章）

       　乙方：（签名）

       　法定代表人（主要负责人）

       　年 月 日

       　年 月 日

劳务雇佣协议书5

       　甲方（用人单位）名称：

       　法定代表人（主要负责人）或者委托代理人：

       　注册地址：

       　联系电话：

       　乙方（劳动者）姓名：

       　居民身份证号：

       　户口所在地： 省（市） 区（县） 乡镇 村

       　邮政编码：

       　现住址：

       　联系电话：

       　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

       　一、合同期限

       　第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。

       　二、工作内容

       　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 工作。

       　甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

       　三、工作时间

       　第三条 乙方每周工作 日，分别为周 ；每日工作 小时。

       　四、劳动报酬

       　第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时 元。

       　甲方向乙方支付度资形式为 （直接发放/委托银行代发）支付周期不得超过15日。

       　五、社会保险

       　第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

       　六、劳动保护和劳动条件

       　甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：

       　七、劳动争议处理

       　第七条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

       　八、其他

       　第九条 甲乙双方约定的其他事项

       　第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

       　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

       　甲方（公章）

       　乙方（签字或盖章）

       　法定代表人或委托代理人 （签字或盖章）

       　签订日期： 年 月 日

劳务雇佣协议书6

       　签订日期：_________年________月______日

       　甲方：_________________________有限公司

       　乙方：_________________________________

       　性别：_________________________________

       　居民身份证号码：_______________________

       　出生日期：___________年______月______日

       　在甲方工作起始时间：_____年____月____日

       　家庭住址：_____________________________

       　邮政编码：_____________________________

       　鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣协议书》如下：

       　一、协议期限

       　第一条 本协议于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。

       　如双方需要，可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满，双方不再续签协议，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则协议应顺延至有关工作业务结束。

       　二、甲、乙双方的义务和责任

       　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。

       　第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

       　第四条 乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

       　第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

       　第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

       　第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

       　第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。

       　第九条 乙方应严格遵守本协议的附加条款。

       　三、劳务报酬

       　第十条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。

       　乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定 。

       　甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。

       　甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。

       　四、协议的终止与解除

       　第十一条 协议期满如未续签，则视为《劳务雇佣协议书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

       　第十二条 经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。

       　第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：

       　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

       　(二)严重违反甲方有关规定及按照本协议约定可以解除劳务协议的;

       　(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

       　(四)被依法追究刑事责任的。

       　五、双方约定的其他内容

       　第十四条 甲乙双方约定本协议增加以下内容：

       　(一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本协议，并且不给予经济补偿。

       　(二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本协议具有同等效力。

       　(三) 甲方可以在协议有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

       　(四) 乙方在协议期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

       　(五) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本协议。

       　(六) 本协议到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

       　第十五条 本协议的附件如下：

       　附件一 《保密协议》;

       　附件二 《岗位职责书》;

       　附件三 甲方制定的《员工手册》及有关规定。

       　第十六条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

       　甲方(盖章)：____________

       　法人或委托代理人

       　签字或盖章：______________

       　乙方(签字)：____________

       　签订日期：________________

劳务雇佣协议书7

       　签订日期：_________年________月______日

       　甲方：_________________________有限公司

       　乙方：_________________________________

       　性别：_________________________________

       　居民身份证号码：_______________________

       　出生日期：___________年______月______日

       　在甲方工作起始时间：_____年____月____日

       　家庭住址：_____________________________

       　邮政编码：_____________________________

       　鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

       　一、合同期限

       　第一条 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。

       　如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

       　二、甲、乙双方的义务和责任

       　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。

       　第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。

       　第四条 乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

       　第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

       　第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

       　第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

       　第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。

       　第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。

       　三、劳务报酬

       　第十条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。

       　乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定 .甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2.乙方违反公司管理制度的；3.双方约定的其他情况。

       　四、合同的终止与解除

       　第十一条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

       　第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

       　第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

       　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

       　（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；

       　（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

       　（四）被依法追究刑事责任的。

       　五、双方约定的其他内容

       　第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：

       　（一） 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

       　（二） 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

       　（三） 甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

       　（四） 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

       　（五） 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

       　（六） 本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

       　第十五条 本合同的附件如下：

       　附件一 《保密协议》；

       　附件二 《岗位职责书》；

       　附件三 甲方制定的《员工手册》及有关规定。

       　第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

       　甲方（盖章）：____________

       　法人或委托代理人签字或盖章：______________

       　乙方（签字）：____________

       　签订日期：________________

       好了，今天关于“劳务协议书”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“劳务协议书”有更全面的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。