产假申请_产假申请书

产假申请_产假申请书

       我非常愿意为大家解答关于产假申请的问题。这个问题集合包含了一些复杂而有趣的问题，我将尽力给出简明扼要的答案，并提供进一步的阅读材料供大家深入研究。

1.产假怎么申请

2.产假怎么请

3.休产假申请书

4.产假申请书怎么写?

5.产假申请流程

6.生孩子请假条格式

产假怎么申请

       产假怎么申请，方法如下：

       1、产假该向用人单位申请，劳动者可以出具请假条、正规医疗机构开的证明，由单位审查。审查通过的，劳动者可以休假。一般享有九十八天的产假，包括产前假十五天。

       2、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

       产假的天数如何计算

       女职工产假分别按下列情况执行：

       1、产假：98天+30天+15天+15天；

       （1）单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天；

       （2）难产假。剖腹产、度会阴破裂增加15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；

       （3）晚育假增加15天；

       （4）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；

       2、产假需提供的证件：

       身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证。独生子女证全称为独生子女父母光荣证，自愿终身只生育一个子女的夫妻。

       3、按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。

法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条

       女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

产假怎么请

       法律分析：产假申请书怎么写:产假申请书范文模板

       1、标题：《产假请假条》居中，表明此文是用于产假请假。

       2、称呼：这个地方是学校或学院领导、相关负责人等。

       3、正文：请假理由。直接写请假的原由，起止时间。如果有什么事要交代，也可以在写完请假原由之后接着写要交代的事情。正文写完后要加祝颂语，祝福对方，这个是全部公文里表示对对方的友好。

       4、署名：写在正文下右下方第三行处，名字前面可加上职称。

       5、日期：写在署名下面，另起一行注明申请时间。提示：产假请假条最重要的内容是写明“事由及请假日期”，一定要写明确。

       法律依据：《中华人民共和国劳动法》

       第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

       第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。

       第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

休产假申请书

       法律分析：1、申请安胎假，向医院开具证明，递交上级，等待批准。

       2、申请产前假、产假、哺乳假。就要统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级。

       3、产假请假条中有几大要素不可少，申请单位的领导、申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间以及国家规定的相关法律条文附件。当然最后还必须要有感谢语，这个是基本规范语也是基本的礼貌。产假，指的是职业妇女生宝宝前后的休假待遇，一般从生产前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可以前后延长至四个月，女职工生育一般享受不少于九十天的产假。产假规定，就是一份有利于保障孕妇权益的一份文件，这份文件中规定了在职孕妇应该享有的假期、薪水等，具有法律效益。

       法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

       《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

       《中华人民共和国社会保险法》

       第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

       第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

       第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：

       （一）生育的医疗费用；

       （二）计划生育的医疗费用；

       （三）法律、法规规定的其他项目费用。

       第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

       （一）女职工生育享受产假；

       （二）享受计划生育手术休假；

       （三）法律、法规规定的其他情形。

       生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

产假申请书怎么写?

        休产假申请书

       　随着社会在进步，我们会使用上申请书，写申请书的时候要注意内容的完整。那么一般申请书是怎么写的呢？以下是我整理的休产假申请书，欢迎阅读与收藏。

       

休产假申请书1

        公司领导：

       　因本人有孕在身，预产期xxxx年11下旬，现在我需要回家休息，照顾好自己。我向领导请假，春节后回来上班（从xxxx年5月1日至xxxx年2月1日）请假时间为10个月。目前，该职位的工作已交给xx。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

       　特此申请，望领导审批。

        此致

        敬礼！

       　申请人：xxx

       　xx年xx月xx日

休产假申请书2

        尊敬的领导：

       　本人于xxxx年9月1日开始休产假，假期将于x年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至xxxx年2月1日后恢复正常上班。

       　恳请领导能给予批准！

        此致

        敬礼！

       　申请人：xxx

       　xx年xx月xx日

休产假申请书3

        尊敬的公司领导：

       　因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从x月x日——x月x日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给xx，经过近期的交接工作，xx已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

       　特此申请，恳望批准！

        此致

        敬礼！

       　申请人：xxx

       　xx年xx月xx日

休产假申请书4

        尊敬的领导：

       　我叫xxx，是20xx年的特岗教师。目前任职于xxxx小学。

       　我怀孕即将近产(预产期11月17日前后)，一胎，属计划内合法生育，我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便，健康欠佳，在学校又无家人照料，实在难以坚持正常工作，在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激！

       　申请人：

       　20xx年8月28日

休产假申请书5

        尊敬的.学校领导：

       　本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20xx年5月2日到20xx年5月16日，共计15天。请领导批准。

       　请假人xxx

       　20xx年5月2日

休产假申请书6

        尊敬的领导：

       　由于本人怀孕并临近生产（预产期是20xx年XX月XX日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《XXXX人口与计划生育条例》和《女职工劳动保护特别规定》的相关规定本人申请休产假98天、难产产假15天、晚育假30天（自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日，共计XX天）。休假期间如有工作咨询，请致电：XXXX。

       　特此请假，恳望批准!

       　此致敬礼

       　申请人：XXX

       　申请日期：20xx年XX月XX日

休产假申请书7

        尊敬的领导：

       　本人由于怀孕临近生产，xxxx年x月x号预产期，为保障生产顺利，并能及时返回工作岗位，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特向领导申请休产假。我现在向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日—— x月x日。特此请假，请予批准！

        此致

        敬礼！

       　申请人：xxx

       　xx年xx月xx日

休产假申请书8

        尊敬的领导：

       　由于本人怀孕并临近生产（预产期是___年___月___日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《女职工劳动保护特别规定》 《广东省人口与计划生育条例》等各项规定，本人可以享有产假98天+晚育假15天+（剖腹产假30天+独生子女假35天）共178天。

       　结合本人情况及工作岗位需要，本人申请___年___月___日至___年___月___日连休产假60天，余下产假按上半天休半天的形式休假。60天连休假期间，本人工作由骆婵容代为接管。

       　特此请假，恳望批准!

       　申请人：

       　___年___月___日

休产假申请书9

        尊敬的公司领导：

       　本人已近临产（预产期20xx年x月xx日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月（从20xx年x月x日至x月x日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

       　申请人：XXX

       　日期：20xx年X月XX日

休产假申请书10

        尊敬的公司领导:

       　我于xxxx年xx月xx日生下bb，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x天，从产前x天算起，到xxxx年xx月xx日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特

       　向公司申请续休产假，预计从xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。

       　请予准假.

       　申请人：xxxxxxx年xx月xx日

休产假申请书11

        尊敬的领导：

       　本人已怀孕个月，预产期在 年 月 日，因妊娠后期反应较大，经，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从月日至月日，共计 天。恳请领导给予批准。

       　申请人：

       　申请日期：

休产假申请书12

        尊敬的领导：

       　本人于xx年9月1日开始休产假，假期将于xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。

       　恳请领导能给予批准 敬礼!

       　申请人：XXX

       　20xx年x月x日

休产假申请书13

        尊敬院领导：

       　本人已近临产（预产期XX月XX日），属计划内合法生育，并属晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假12个月(从20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

       　此致！

       　申请人：XXX

       　20xx年XX月XX日

休产假申请书14

        尊敬的公司领导：

       　因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

       　特此申请，望领导审批

       　申请人：XXX

       　领导审批：XXX

       　XX年XX月XX日

休产假申请书15

        尊敬的领导：

       　本人由于有孕在身，预产期X月X日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。

       　特此申请，望领导审批！

       　申请人：XXX

       　申请日期：20xx年XX月XX日

产假申请流程

       对于产假的期限是有一定范围的，申请产假的时间必须在这个期限之类，晚婚晚育者的假期相对长些，下面是一篇产假申请书的范本，整理出来的提供给需要的人一个参考。

       产?假?申?请?书

       尊敬的领导：

       我于20**年**月**日(剖腹产)生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。根据国家相关规定，正常产假为4个月，晚婚晚育增加15天，我现特向单位申请**月**日正式休产假，预计从**月**日--**月**日，请予批准为盼。?此致!

       申请人：xxx

       20**年**月**日

       产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

       现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。

       产假百度百科

生孩子请假条格式

       法律分析：1、申请安胎假，向医院开具证明，递交上级，等待批准。

       2、申请产前假、产假、哺乳假。就要统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级。

       3、产假请假条中有几大要素不可少，申请单位的领导、申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间以及国家规定的相关法律条文附件。当然最后还必须要有感谢语，这个是基本规范语也是基本的礼貌。

       法律依据：《中华人民共和国人口和计划生育法》

       第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

       国家支持有条件的地方设立父母育儿假。

       第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。国家保障妇女就业合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务。

       公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。

       第二十七条 国家采取财政、税收、保险、教育、住房、就业等支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。

产假申请书

       (一)产假请假条

       尊敬的领导：

       本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。

       申请人：

       申请日期：

       (二)女职工产假请假条

       尊敬的领导:

       我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的.预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人从201__年__月__日开始请假，于201__年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志，________同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

       特此申请，望领导审批!

       另附法定产假期限。

       根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

       根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条 已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15。

       根据 四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条 实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。

       共计173天

       申请人：

       申请时间：

       (三)公司员工产假请假条

       因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。

       特此请假，恳请批准!

       申请人：

       X年X月X日

       (四)教师产假请假条

       尊敬的学校领导：

       因本人***期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自****年*月**日至*月**日共xx天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

       请假人：

       时间：X年X月X日

       校方(校长)意见：

       教育局(直属领导)意见：

        产假申请书15篇

       　在眼下市场经济活跃的社会，申请书出现的次数越来越多，利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。写申请书真像想象中那么难吗？下面是我为大家收集的产假申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。

       

产假申请书1

        尊敬的公司领导：

       　由于本人怀孕并临近生产（预产期是X年X月X日），为确保生产顺利并能及时回到工作岗位，根据[XXX规定]本人申请休产假XX天晚育假XX天（自X年X月X日至X年X月X日，共计XXX天）。休假期间本人工作由XX代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133XXX。

       　特此请假，恳望批准！

        此致

        敬礼

       　XXX

       　20xx年XX月XX日

产假申请书2

        尊敬的领导：

       　由于本人怀孕并临近生产（预产期是xx年xx月xx日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《xx市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共计120天）。休假期间本人工作由xxx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：xxxxx。

       　特此请假，恳望批准！

        此致

        敬礼！

        申请人：xxx

       　xx年xx月xx日

产假申请书3

        尊敬的领导：

       　由于本人的妻子已近临产（预产期XX月XX日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假天（从xx年x月x日至xx年x月x日）。请领导批准为盼。

       　此致！

        敬礼！

        申请人：XX

       　XX年XX月XX日

产假申请书4

        公司领导：

        因为本人怀孕，所以要在预产期20xx年11月下旬回家休息和调养身体。特别向上司申请了休假手续，春节后上班(20xx年5月1日至20xx年2月1日)休假时间为10个月。目前，本职的工作已交给xx。另外，感谢公司领导的关心和关怀，真正体现了人类文化主义。特此申请，请领导批准。

        xx

        20xx年4月29日

产假申请书5

        尊敬的公司领导：

       　因本人有孕在身，预产期xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年x月x日至20xx年x月x日）请假时间为10个月。

       　目前本岗位的工作已移交给XXX同事。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

       　特此申请，望领导审批。

        此致

        敬礼

       xxx

       　xxxx年xx月xx日

产假申请书6

        尊敬的公司领导：

       　本人于20xx年2月怀孕，20xx年11月日生产，属于计划内合法生育，并属于晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特向学院申请从20xx年11月日开始休产假，至20xx年3月日结束，共计98天。恳请领导予以审批，并在此感谢领导对我的关心和照顾！

       　申请人：

       　20xx年11月日

产假申请书7

        尊敬的领导：

       　因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

       　特此申请，望领导审批。

       　XXX

        日期：

产假申请书8

        尊敬的公司领导：

       　由于本人怀孕并临近生产(预产期是__年__月__日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自__年__月__日至__年__月__日，共计120天)。休假期间本人工作由XX代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133XXXX_。

       　特此请假，恳望批准!

        此致

        敬礼！

       　申请人：XX__

       　XX__年___月___日

产假申请书9

        尊敬的领导：

       　因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年5月1日至20xx年2月1日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

       　特此申请，望领导审批。

       　特此

        敬礼！

       　申请人：×××

产假申请书10

        尊敬的领导：

       　本人已近临产(本人于xxxx年xx月份怀孕，预产期为xxxx年xx月xx日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxxx)与工作单位(xxxx)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为xxxx天。我现特向中心申请休产假，预计自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!

       　特此申请

        此致

        敬礼

       　申请人：xxx

       　xxxx年xx月xx日

       　产假的法律规定：

       　产假的计算一般来说，实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。

       　法定基本产假天数

       　《劳动法》第62条规定："女职工生育享受不少于90天的产假"。

       　这90天包括：产前休假15天+产后休假75天

       　小贴士：

       　产假时间按照自然天数计算。

       　产前假15天，系指预产期前15天的休假，距预产期2周时休产假以避免早产;产后假75天，系指生育后的75天休假。

       　休产假不能提前或推后。若孕妇提前生产，才可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。

       　特殊原因产假增加天数

       　难产增加产假15天

       　多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假15天

       　晚育增加30天

       　独生子女：领取独生子女证的增加产假35天

       　已婚妇女满24周岁生育第一个子女为晚育

       　生育一胎但生的.是多胞胎，不属于独生子女，不能领取《独生子女父母光荣证》

       　晚婚对产假没有影响；晚育不同地方规定又不一样，女方增加15-30天，男方可以有带薪护理假5-15天不等。

产假申请书11

        尊敬的领导：

       　因本人有孕在身，预产期20年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20年5月1日至20年2月1日）请假时间为10个月。

       　目前本岗位的工作已移交给x。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

       　特此申请，望领导审批。

       xxx

       　xxxx年xx月xx日

产假申请书12

        尊敬的领导：

       　本人已近临产(预产期是XX月XX日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

       　本人休产假期间(XXXX年XX月至XXXX年XX月XX日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

       　关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

        此致

        敬礼！

       　申请人：XX__

       　XX__年___月___日

产假申请书13

       　尊敬的领导：

       　本人已近临产(本人于×××年××月份怀孕，预产期为×××年××月××日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(×××)与工作单位(×××)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自×××年××月××日至×××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!

       　特此

       　敬礼！

       　申请人：×××

       　×××年××月××日

产假申请书14

        尊敬的学校（公司）领导：

        我的妻子已近临产（预产期X月X日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

       　鉴于目前状况，难以坚持正常工作。

       　根据《四川省人口与计划生育条例》第三十二条的规定，特申请护理假X天(从xxxx年x月x日至x月x日）。

       　恳请领导根据相关规定予以审批。

       　此致

        敬礼！

       　申请人：xxx

       　20xx年xx月xx日

产假申请书15

        尊敬公司领导：

       　本人已近临产(预产期20xx年xx月xx日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

        此致

        敬礼！

       　申请人：xxx

       　20xx年xx月xx日

       好了，今天关于“产假申请”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“产假申请”有更全面的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。