企业安全生产责任制度_企业安全生产责任制度范本

       现在，我将着重为大家解答有关企业安全生产责任制度的问题，希望我的回答能够给大家带来一些启发。关于企业安全生产责任制度的话题，我们开始讨论吧。

1.辽宁省企业安全生产主体责任规定

2.无锡市企业安全生产主体责任暂行规定

3.安全生产三项制度

4.安全生产责任制建立需注意哪些事项

5.安全生产责任制度的核心内容是什么？

辽宁省企业安全生产主体责任规定

       第一章　总　则第一条　为落实企业安全生产主体责任，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济和社会协调发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《辽宁省安全生产条例》等法律、法规，结合我省实际，制定本规定。?第二条　在我省行政区域内从事生产经营活动的企业履行安全生产主体责任，适用本规定。法律、法规另有规定的，从其规定。?第三条　省、市、县（含县级市、区，下同）负责安全生产监督管理的部门（以下简称安全生产监督管理部门），依法对企业履行安全生产主体责任实施综合监督管理；其他负有安全生产监督管理职责的部门在各自的职责范围内依法对企业履行安全生产主体责任实施监督管理。?

       乡（镇）政府和街道办事处依照管理职权负责本辖区内企业履行安全生产主体责任的监督检查工作。?第四条　企业是安全生产的责任主体，对本企业的安全生产承担主体责任，并对未履行安全生产主体责任导致的后果负责。?第五条　政府有关部门对落实企业安全生产主体责任成绩显著的企业和个人，给予表彰和奖励；对企业安全生产主体责任落实不到位的企业和责任人，依法实施责任追究。第二章　安全生产责任制第六条　企业应当建立、健全安全生产责任制度，明确企业主要负责人、分管负责人、职能部门负责人、生产车间（班组）负责人及从业人员的责任内容和考核奖惩等事项，逐级、逐层次、逐岗位与从业人员签订安全生产责任书。考核结果作为从业人员职务晋升、收入分配的重要依据。?

       企业应当依据法律、法规和国家、行业标准，制定本企业安全生产管理制度和安全操作规程，并结合岗位标准化操作实际定期分析实施效果，适时修订。?

       企业应当保障安全生产管理制度的落实，建立与之相适应的安全生产管理档案，教育从业人员掌握和遵守安全生产管理制度，不得违章指挥、违规作业、违反劳动纪律和超能力、超强度、超定员组织生产。?第七条　企业安全生产管理制度主要包括：?

       （一）安全生产会议制度；?

       （二）安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度；?

       （三）安全生产教育培训制度；?

       （四）安全生产检查制度和安全生产情况报告制度；?

       （五）建设项目安全设施、职业病防护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）管理制度；?

       （六）安全生产考核和奖惩制度；?

       （七）岗位标准化操作制度；?

       （八）危险作业管理和职业卫生制度；?

       （九）生产安全事故隐患排查治理制度；?

       （十）重大危险源检测、监控、管理制度；?

       （十一）劳动防护用品配备、管理和使用制度；?

       （十二）安全设施、设备管理和检修、维护制度；?

       （十三）特种作业人员管理制度；?

       （十四）生产安全事故报告和调查处理制度；?

       （十五）应急预案管理和演练制度；?

       （十六）安全生产档案管理制度；?

       （十七）其他保障安全生产的管理制度。?第八条　企业的主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对落实本企业安全生产主体责任全面负责；分管安全生产工作的负责人和其他负责人对职责范围内的安全生产主体责任负责。?

       企业主要负责人对本企业的安全生产工作负有下列职责：?

       （一）建立、健全本企业安全生产责任制；?

       （二）组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程；?

       （三）保证本企业安全生产投入的有效实施；?

       （四）定期研究安全生产工作，向职工代表大会或者职工大会、股东大会报告安全生产情况；?

       （五）依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；?

       （六）督促、检查本企业安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；?

       （七）组织制定并实施本企业生产安全、职业危害事故应急救援预案；?

       （八）组织开展安全生产标准化建设；?

       （九）及时、准确、完整报告生产安全、职业危害事故，组织事故救援工作；?

       （十）法律、法规规定的其他职责。?第九条　企业安全生产管理机构以及安全生产管理人员，应当履行下列职责：?

       （一）组织制定企业安全生产管理年度工作计划和目标，进行考核，并组织实施；?

       （二）组织制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并督促相关部门落实；?

       （三）组织制订或者修订安全生产制度、安全操作规程，并对执行情况进行监督检查；?

       （四）检查本企业生产、作业的安全条件，生产安全事故隐患的排查及整改效果；制止和查处违章指挥、违章作业行为；?

       （五）配合政府有关部门对建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”的审查验收工作；?

       （六）指导和督促承包、承租单位、协作单位履行安全生产职责，审核承包、承租、协作单位资质、证照和资料；?

       （七）按规定监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，并监督、检查和教育从业人员正确佩带和使用；?

       （八）组织有关部门研究职业病防治措施；?

       （九）组织实施安全生产宣传教育培训，总结推广安全生产先进经验；?

       （十）配合生产安全事故的调查和处理，履行事故的统计、分析和报告职责，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行；?

       （十一）本企业规定的其他安全生产管理职责。?

       企业应当支持安全生产管理机构和安全生产管理人员履行管理职责，并保证其开展工作应当具备的条件。安全生产管理人员的待遇不应低于同级同职其他岗位管理人员的待遇。

无锡市企业安全生产主体责任暂行规定

       企业单位必须认真地对待新工人进行安全生产的入厂教育，车间教育，并且经过考试合格后，才能准许其进入操作岗位。对于从事特种作业的工人必须进行专门的安全操作技术训练，经过考试合格后，才能准许他们持证上岗。

安全生产责任制

       是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和"管生产必须管安全、谁主管谁负责"的原则，将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。其实质是"安全生产，人人有责"。是安全制度的核心。

安全生产三项制度

       第一章　总则第一条　为进一步落实企业安全生产主体责任，防止和减少生产安全事故，保障人民群众的生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、国务院《危险化学品安全管理条例》、《江苏省安全生产条例》等有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本规定。第二条　本规定适用于本市行政区域内从事生产经营活动的企业。第三条　本规定所称企业安全生产主体责任，是指企业依照法律、法规规定，应当履行的安全生产法定职责和义务。第四条　负有安全生产监督管理职责的部门依法对企业履行安全生产主体责任的情况实施监督管理。第二章　安全生产责任制第五条　企业的主要负责人对本单位的安全生产负全面责任，分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产管理职责，其他负责人对各自分管业务范围内的安全生产负领导责任。第六条　企业主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：

       （一）建立、健全本单位安全生产责任制；

       （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

       （三）负责安全生产工作的主要决策，确保本单位安全生产管理机构、人员的设置与配备和安全生产的经费保障；

       （四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

       （五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

       （六）及时、如实报告生产安全事故；

       （七）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

       企业的主要负责人应当定期向职工代表大会或者职工大会报告安全生产情况，接受负有安全生产监督管理职责的部门依法进行的监督检查，接受工会、从业人员对安全生产、劳动保护工作的民主监督。第七条　企业安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任内容和考核要求，形成包括全体人员和全部生产经营活动的责任体系。

       企业应当定期组织开展对全体人员安全生产责任履行情况的考核。第八条　企业制定的安全生产规章制度应当包括以下内容：

       （一）安全生产教育和培训制度；

       （二）安全生产检查制度；

       （三）事故隐患排查治理制度；

       （四）具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度；

       （五）危险作业管理制度；

       （六）劳动防护用品配备和管理制度；

       （七）职业安全卫生制度；

       （八）安全生产奖励和惩罚制度；

       （九）安全生产事故报告和处理制度；

       （十）设备、设施操作规程和岗位、工种的安全生产规章制度；

       （十一）其他保障安全生产的规章制度。第三章　安全生产保障第九条　企业应当具备法律、法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。

       对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行安全生产许可制度，未取得安全生产许可证的，不得从事生产经营活动。第十条　企业新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。

       矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目，应当分别按照国家有关规定进行安全条件论证和安全评价。

       矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，应当依照有关法律、法规的规定对安全设施进行验收；验收合格后，方可投入生产和使用。验收部门及其验收人员对验收结果负责。第十一条　企业的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人应当依法保证安全生产所必需的资金投入，并对由于安全资金投入不足导致的后果承担责任。

       企业应当按照有关规定建立安全生产费用提取制度，以保障安全生产资金投入；落实企业安全生产风险抵押金或者企业安全生产责任保险有关规定，保障从业人员合法权益。第十二条　企业应当设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员，或者委托具有国家规定资质的机构或人员提供安全生产管理服务。

       从业人员超过五十人的，应当设置安全生产管理机构或者配备符合规定的专职安全生产管理人员。

       矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构，并按规定配足专职安全生产管理人员。

安全生产责任制建立需注意哪些事项

       安全生产责任制 、安全管理制度和操作规程，叫做三项制度。

       企业安全生产三项制度是安全生产监督管理制度、生产经营单位安全保障制度、生产经营单位负责人安全责任制度。安全生产监督管理制度主要包括安全生产监督管理体制、各级人民政府和安全生产监管理部门以及其他有关部门各自的安全监督管理职责、安全监督检查人员职责、社会基层组织和新闻媒体进行安全生产监督的权利和义务等。

       概括地说，安全生产是指采取一系列措施使生产过程在符合规定的物质条件和工作秩序下进行，有效消除或控制危险和有害因素，无人身伤亡和财产损失等生产事故发生，从而保障人员安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏，使生产经营活动得以顺利进行的一种状态。

       “安全生产”这个概念，一般意义上讲，是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境、方法的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。

       也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行的，防止人身伤亡财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障劳动者的安全健康和设备设施免受损坏、环境的免受破坏的一切行为。

       安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。

法律依据：《中华人民共和国安全生产法》

       第五条 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

       第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

       第七条 工会依法对安全生产工作进行监督。

       生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。

安全生产责任制度的核心内容是什么？

       1、建立制度：生产经营单位是安全生产的责任主体，生产经营单位必须建立安全生产责任制，把管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的原则从制度上固化。

       2、明确原则：明确三个必须原则，即管行业必须管安全、管业务必须管安全，管生产经营必须管安全。这要求在安全生产责任制的建立过程中，不仅要明确各个部门的职责，还要明确各级领导的责任。

       3、明确职责：建立健全全员安全生产责任制，生产经营单位需要建立健全全员安全生产责任制，而主要负责人的安全生产管理职责则明确包括了要健全并落实本单位全员安全生产责任制。

       4、加强处罚：加强对未履行安全生产管理职责的个人处罚，新《安全生产法》扩大了对未履行安全生产管理职责的个人处罚对象的范围，处罚措施也更为严厉。

       5、监督落实：综合运用各种措施保障安全生产责任制落实，地方党委和政府需要综合运用巡查督查、考核考查、激励惩戒等措施，保障安全生产责任制落实，营造良好的安全生产环境。

安全生产责任制的特点：

       1、全员参与性：安全生产责任制要求企业内部所有员工都要参与到安全生产工作中来，从高层管理人员到基层员工，每个人都要承担相应的安全生产责任。

       2、明确性：安全生产责任制需要明确规定各个岗位、部门以及人员的安全生产职责和要求，确保每个人都知道自己在安全生产方面的具体任务和责任。

       3、可操作性：安全生产责任制需要具有可操作性，能够帮助企业有效地开展安全生产工作。这包括制定具体的安全生产规章制度和操作规程，以及建立相应的安全生产管理体系。

       4、动态性：安全生产责任制需要随着企业的发展变化而不断调整和更新，以适应新的安全生产要求和挑战。

       5、奖惩分明：安全生产责任制需要建立相应的奖惩机制，对在安全生产工作中表现突出的员工进行奖励，对违反安全生产规定的员工进行惩罚，以激励员工积极参与安全生产工作。

       安全生产责任制度的核心内容是：预防为主。

       安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度，也是企业的一项基本管理制度。

       安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。

       安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。

       好了，今天我们就此结束对“企业安全生产责任制度”的讲解。希望您已经对这个主题有了更深入的认识和理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我，我将竭诚为您服务。